Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 18
 İndirme 1
DEAS: CİNSİYETCİ İSTİHDAM POLİTİKASI?
2018
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmada özetle; erkek üstünlüğüne dayalı ve cinsiyetçi bir toplumsal radikalleşme örneği olmasına rağmen terörist örgüt DAEŞ’in bile kadınların kişiliklerini yönlendirerek, internet üzerinde bulunan sohbet odaları ve sosyal medyanın etkin kullanımının yardımı ile kadınlar arasından örgütüne eleman kazanmayı nasıl başardığı incelenerek, bir tespit yapılmaya çalışılmaktadır. Ilâveten örgütün bu düzeyde bir eleman toplama için özel taktiklere ve personele sahip olma olasılığının hayli yüksek olduğu da iddia edilmektedir. Ayrıca bu çalışmanın, bir terör örgütünün eleman toplama stratejileri ile bu tür organizasyonlara katılma potansiyeli olan insanlar arasında var olan nesnel ilişkilerin niteliğine bağlı olarak bir takım soruları ve sorunları da ortaya çıkardığına inanılmaktadır. Bütün bu çerçevenin ise, güvenlik politikası uzmanlarının, terörist kadınların pozitif bir ayrımcılıkla erkeklerden daha az tehlikeli olduğu yanılgısına sıklıkla düşmeleri konusunda potansiyel bir uyarıya sahip olduğu düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler:

Deas: A police officer’s desire?
2018
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

In this study, in short, although it is an example of a social radicalization based on male superiority and gender, the terrorist organization ISIS is trying to find out, by directing the personalities of women, the help of the chat rooms on the internet and the effective use of social media and how it has managed to gain elements in the organization from among women. It is also claimed that the organization has a very high chance of having special tactics and staff for collecting an element at this level. It is also believed that this study also raises a series of questions and problems depending on the nature of the objective relationships that exist between a terrorist organization’s elements gathering strategies and people with the potential to participate in such organizations. All of this framework is believed to have a potential warning that security policy experts may often fall into the mistake that terrorist women are less dangerous than men with positive discrimination.

Anahtar Kelimeler:

Daesh: Gendered Recruitment Tactics
2018
Dergi:  
Asos Journal
Yazar:  
Özet:

In this study of Daesh; despite promoting male supremacy and enforcing a sexist example of social radicalization, an attempt has been made to identify a pattern of recruitment by examining how they have succeeded in gaining women members with the help of the chat rooms and an effective use of social media. There is also a stark possibility of specific strategies targeted toward the recruitment of women. This study also reveals a number of questions and problems, depending on the nature of the objective relationships existing between the strategies of collecting elements of a terrorist organization and the potential for participation in such organizations. All of this is thought to be a potential warning from security policy specialists that they often fall victim to the fact that terrorist women are less dangerous than men with positive discrimination.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler


Asos Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 5.146
Atıf : 10.103
2023 Impact/Etki : 0.075
Asos Journal