Görüntüleme
28
İndirme
13
Küreselleşme çalışma hayatında bir dönüşüm başlatmıştır. Çalışma hayatını kâr ve verimlilik temeliyle yeniden organize ederken istihdamın kuralsızlaştırılması ve esnekleştirilmesi yaklaşımını benimsemektedir. Bu süreçlerde istihdamın biçimini, işgücünün niteliğini ve çalışma kavramını değiştirmeye başlamıştır. Çalışma kavramının gelir elde etmek tanımından uzaklaşıp fetişist bir niteliğe büründüğü çalışma hayatında işgücü giderek küreselleşmenin beklentileriyle uyumlu hale getirilmektedir. İstihdam ilişkilerinin giderek bireyselleştirilmesi, bireysel ücret politikaları, esnekleşen çalışma hayatı ile işgücü bir girdaba sürüklenmektedir. Bu çalışma, küreselleşmenin işgücü piyasalarında kutuplaşmaya yol açarak emek gücü ve sosyal hakları daraltıcı bir etki yarattığına ilişkin eleştirisel bakışı özüne alarak, küreselleşmenin işgücü üzerinde yarattığı olumsuz yönlerin tespitine odaklanmaktadır. Değişen çalışma kavramının işgücü üzerinde yarattığı etkileri tartışmaktadır. Çalışma, çalışma hayatının sonu nereye gidiyor sorusunun merakı içinde işgücü için büyük bir endişeyi de barındırmaktadır.
Globalization has begun a transformation in the work life. While reorganizing the work life on the basis of profit and efficiency, it adopts the approach to disregulating and flexing employment. In these processes, he began to change the form of employment, the nature of labour and the concept of work. In the working life, where the concept of work is distant from the definition of earning and a fetish character, the workforce is becoming more and more compatible with the expectations of globalization. The increasing individualization of employment relationships, individual wage policies, flexible working life and labour is driven into an input. This study focuses on the detection of the negative aspects of globalization on labour markets, taking into account the critical view of the fact that globalization leads to polarization and has a reducing impact on labour and social rights. It discusses the effects of the changing concept of work on workforce. In the curiosity of the question where the end of the work life goes, it also has a great concern for the labor force.
Globalization has initiated a transformation in working life. While reorganizing the working life on the basis of profit and efficiency, it adopts the approach of deregulation and elasticization of employment. In these processes, it started to change the form of employment, the quality of the workforce and the concept of work. In the working life, where the concept of work moves away from the definition of income and becomes a fetishist character, the labor force is increasingly aligned with the expectations of globalization. Increasing i
Alan : Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Alıntı Yap
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
