User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
  Citation Number 9
 Views 51
 Downloands 17
PRESENTEEİSME KAVRAMSAL BAKIŞ
2017
Journal:  
Asos Journal
Author:  
Abstract:

Presenteeism (işte var olamama) işgörenin hasta olmasına rağmen işe gelmesi veya sağlıksal, bireysel, örgütsel ve çevresel nedenlerden dolayı işte bulunmasına rağmen tam performans sergileyememesi olarak tanımlanmaktadır. Presenteeism işletmeler için gözle görülmeyen gizli maliyet kayıplarına ve çalışan verimliliğinde düşüşlere neden olmaktadır. İşletmelerin sıklıkla karşılaştığı presenteeism sorunu işletmeler için cidddiye alınması gereken konuların başında gelmektedir. Bütün işletmelerin öncelikli amacı kar elde etmektir. Bu amaca fiziksel ve ruhsal olarak sağlıklı, işletme amaçları doğrultusunda hareket eden çalışanlarla ulaşılabilecektir. Literatürde presenteeismin genellikle sağlıkla ilişkilendirildiği görülmektedir. Ancak sağlıkla ilgili olmayan bireysel, örgütsel ve çevresel nedenlerden dolayı da presenteeism yaşanabilmektedir. Presenteeisme neden olan faktörlerin sadece sağlıkla ilgili olmadığı ayrıca bireysel, örgütsel ve çevresel nedenlerin de presenteeism oluşumda etkisi olduğu açıktır. Bu kapsamda presenteeism konusu presenteeisme neden olan bireysel, örgütsel ve çevresel boyutları ile birlikte ele alınması sorunların çözümünde veya en aza indirilmesinde oldukça önemlidir.

Keywords:

A Conceptual Revi̇ew Of Presenteei̇sm
2017
Journal:  
Asos Journal
Author:  
Abstract:

Presenteeism is defined as an employee's inability to perform well due to health, personal and environmental issues or coming to work even if he or she is ill. Presenteeism causes invisible cost losses and decrease on employee efficiency. Presenteeism which businesses often have to face is considered as an critical issue. Every business aim to profit. This aim is only achieved with help of employees who are physically and mentally healthy. Literature review results indicate that presenteeism is mostly related with health. However presenteeism may occure due to personal or organizational reasons which are not related to health. It is obvious that the factors causing presenteeism is not only related with health issues but also related to organizational and environmental reasons. In this context, examining presenteeism concept with these factors plays a critical role on solving and decreasing the presenteeism problem.

Keywords:

Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles








Asos Journal

Field :   Eğitim Bilimleri; Filoloji; Güzel Sanatlar; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler; Spor Bilimleri

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 5.146
Cite : 9.758
2023 Impact : 0.075
Asos Journal