Özet:

7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Kanunu göre genel kolluk personeline ilişkin görevden uzaklaştırma tedbiri, 657 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılır (m.28). Ancak bu GUT disiplin soruşturmalarına mahsustur. GUT, gerektiğinde soruşturmadan önce de uygulanabilir. GUT; geçici, ihtiyatî ve ivedi nitelikte bir idari tedbirdir. GUT tüm genel kolluk personelini kapsamaktadır. GUT’ni, sadece yetkili amirler uygulayabilir. Süresi azami 3 aydır. GUT uygulananın sadece aylığında kesinti yapılabilir. GUT’ne keyfi ve gereksiz başvurmak ilgililerin sorumluluğunu gerektirir. Disiplin soruşturması sonunda, çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilen personel hakkındaki GUT derhal kaldırılır. Tedbiri yetkili âmirler de bu her zaman kaldırılabilir. 7068 sayılı Kanuna göre çıkarma cezası verilen personel hakkında GUT uygulanabilir. Ayrıca, GUT uygulananların cezası ağırlaştırılır. Bu durum 657 sayılı Kanunda yoktur. Kesin ve icrai bir işlem niteliğinde olan ilk GU kararı da, sonraki uzatma veya kaldırmama ile göreve iade etmeme kararları da idari davaya konu edilebilir.

Anahtar Kelimeler: