Özet:

Ekonomik, sosyal, siyasal ve kültürel bakımdan farklı boyutları olan küreselleşme olgusu, özellikle 1980’li yıllardan itibaren ön plana çıkan bir kavram haline gelmiştir. Genel bir ifadeyle küreselleşme, söz konusu boyutları bakımından ülkeler arasında sınırların ortadan kalktığı bir bütünleşme süreci olarak ifade edilebilir. Bu süreç ülkelerin hukuk sistemlerini de etkilemiş ve bu kapsamda ulusal yasal düzenlemelerin kapsam, amaç ve içeriklerine ilişkin yansımaları olmuştur. Bu çalışmada küreselleşme olgusunun, ülkemizdeki iş mevzuatı bağlamında 4857 sayılı İş Kanunu’na yansıma biçimi ve bu Kanun kapsamında öngörülen sözleşme türleri arasındaki ilişkisi irdelenmiştir. Çalışmada, öncelikle küreselleşmenin genel olarak 4857 sayılı Kanun bakımından, sonrasında özel olarak iş sözleşmesi türleri bakımından etkisi üzerinde durulmuştur.

Anahtar Kelimeler: