Atıf Sayısı
4
Görüntüleme
75
İndirme
36
Sesli Dinleme
1
Kadınlar, çalışma hayatındaki sayıları gün geçtikçe artmasına rağmen, üst düzey yönetici pozisyonlarına ulaşmalarında çeşitli engellerle karşılaşmaktadırlar. Bu çalışmada lojistik hizmet sağlayıcılarında çalışan kadınların cam tavan sendromunun örgütsel güven üzerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Bu bağlamda, mevcut alan yazına göre cam tavan sendromu ve örgütsel güven kavramları açıklanmış ve aralarındaki ilişkiye yer verilmiştir. Çalışmanın uygulama kısmında, lojistik hizmet sağlayıcılarında çalışan kadınlara yönelik olarak anket yöntemi ile veri toplanmıştır. Yapılan analizler sonucunda elde edilen bulgulara göre, cam tavan sendromunun örgütsel güven, yöneticiye güven ve örgüte güven üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır.
Although women have increased their number in their work life over the day, they face a variety of obstacles in reaching their senior managerial positions. This study aims to determine the influence of women working in logistics service providers of the glass roof syndrome on organizational trust. In this context, according to the current field letter, the concepts of glass roof syndrome and organizational confidence have been explained and the relationship between them has been placed. In the application section of the study, data was collected by the survey method for women working in logistics service providers. According to the findings obtained from the analysis, the glass roof syndrome has no meaningful impact on organizational confidence, trust in the manager and trust in the organization.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley