Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 61
 İndirme 1
Methodological principles of improvement of labour productivity control system
2015
Dergi:  
The Journal of Zhytomyr State Technological University. Series: Economics, Management and Administration
Yazar:  
Özet:

Research of mechanism of the regulation system of efficiency management for productive enterprises in conditions of innovative investment mode for enterprise development. The regulation system of efficiency management for labour productivity set on a base determination of productivity for different kinds of labour (direct labour, embodied labour and cumulative labour). This research shows that direct labour expenses are subject to reduce, when enterprise increases it’s antomation  level. But expenses for embodied labour are subject to increase in the same conditions. In such case, existing expense consept of labour productivity measurement is obsolet, because is based on direct labour expenses only. So, developed regulation system of efficiency management gives the opportunity to measure productivity quite easily and economically effective with high level of reliability. Network based matrix requlation system is developed for productive enterprise. Regulation system of efficiency management gives the opportunity to specialize and separate functionality of the personnel on different units of existing enterprise.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler










The Journal of Zhytomyr State Technological University. Series: Economics, Management and Administration

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.549
Atıf : 1
The Journal of Zhytomyr State Technological University. Series: Economics, Management and Administration