Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 67
 İndirme 23
HANGİ TÜRDE BİR LİDER HİLEYİ ÖNLEYEBİLİR? DEĞER İLGİLİLİĞİ TEORİSİ VE HİLE ELMASI MODELİ ÇERÇEVESİNDE KURAMSAL BİR BAKIŞ AÇISI
2018
Dergi:  
Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi
Yazar:  
Özet:

Preventing and detecting manager-level fraudulent acts is more difficult than what employees do. In addition, the damage caused by such actions is greater. Unfortunately, existing control systems are ineffective in preventing such acts. Therefore, there is a need for leaders who behave to provide a faithful representation in order to prevent fraudulent actions at the executive level. Which leader type can provide this? This study suggests that authentic leadership is the best option for faithful representation. In this sense, the relationship between authentic leadership and accounting is defined theoretically in the frame of value relevance theory and fraud diamond model. In this context, the authentic leader’s behavioral characteristics as relational transparency, internalized moral perspective, balanced and unbiased processing of information and self-awareness play a modaretor role in creating the faithful representation.

Anahtar Kelimeler:

which type can prevent a leading trick of value related theory and trick diamond model in the framework of a theoretical perspective
2018
Yazar:  
Özet:

stepping and detecting managerlevel fraudulent acts are more difficult than what employees do add the damage caused by such actions are greater often existing control systems are ineffective in preventing such actions therefore there is a need for leaders who behave to provide a loyal representation in order to prevent fraudulent actions at the exseive level which is the leader type can provide this study trend that authentic leadership is the best option for violation representation of this sense of relationship between authentic leadership and accunting is determined by the framework of fraudulence in order to prevent fraudulence in the keyness of the strategy of the strategy of intellectuality of the strategy of the identity and the strategy of the influence of the strategy of the influence of the strategy of the strategy of the influence of the strategy of the strategy of the influence of the influence of the influence of the strategy of the influence of the influence of the influence of the strategy of the influence of the influence of the strategy of the strategy of the strategy of the influence of the influence of the influence of the influence of the influence of the influence of the strategy of the influence of the strategy of the influence of the influence of the influence of the influence of the strategy of the influence of the influence of the influence of the influence of the strategy

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 482
Atıf : 1.843
Quarter
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Q2
162/520

Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi