Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 42
 İndirme 24
LİDERLİK DAVRANIŞI BOYUTLARININ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMESİ: ÖLÇEK GEÇERLEME ÇALIŞMASI
2019
Dergi:  
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yazar:  
Özet:

Literatürde, liderlik davranışının ölçümüyle ilgili çok sayıda çalışma mevcut olmasına rağmen, liderlik davranışı yapılarını ele alan ölçek geçerleme çalışmalarına nadiren yer verilmektedir. Bu kapsamda, literatürde en çok kullanılan ölçeklerden biri olan Yukl’un Liderlik Davranışı Sınıflaması (Leadership Behavior Taxonomy-LBT) ölçeğini, içerik geçerliliği, yakınsama geçerliliği, ayrışma geçerliliği ve öngörü geçerliliği bağlamında yeniden değerlendiren bu çalışmanın literatüre katkı sağlaması beklenmektedir. Çalışma Türkiye’de üretim sektöründe faaliyet gösteren 188 büyük ölçekli firmanın 445 orta düzey yöneticisi ile hizmet sektöründe çalışan 550 yönetici üzerinde yürütülmüştür. Türkiye’deki üretim ve hizmet sektörü yöneticilerinden elde edilen veriler SPSS ve AMOS istatistik programları kullanılarak değerlendirilmiş ve analiz bulguları, liderlik davranışıyla ilgili 23 sorulu 3 boyutlu bir yapı ortaya koymuştur.

Anahtar Kelimeler:

Re-assessment Of Leadership Behavior Taxonomy Constructs: Construct Validation Analysis
2019
Yazar:  
Özet:

Despite of the huge number of leadership behavior description measures in the literature, construct assessment and validation studies are very rare in literature. In this sense, this survey, which focused on the construct re-assessment and validation of leadership behavior taxonomy, is expected to contribute to leadership literature. Yukl’s Leadership Behavior Taxonomy (LBT) is focused on and the constructs of LBT have been evaluated in terms of content validity, convergent validity, discriminant validity and predictive validity in this study. The survey was conducted on 445 middle level managers of 188 large-scale firms operating in manufactory industry and 550 managers operating in service industry in Turkey. Data obtained from 445 middle level managers operating in manufacturing industry and 550 managers operating in service industry were analyzed through the SPSS and AMOS statistical packet programs. The findings of this survey revealed that 23 items-three factors-LBT model has better fit for the managers of both manufacturing and service industry in Turkey.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Yönetim Bilimleri Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 977
Atıf : 9.196
2023 Impact/Etki : 0.29
Yönetim Bilimleri Dergisi