Çalışma, personel güçlenme ile tükenmişlik arasındaki ilişkiyi ele almaktadır. Personel güçlendirmenin, tükenmişliği negatif yönde etkileyip etkilemediğini incelemektedir. Veriler, Konya Sanayi Bölgesi'nde farklı sektörlerde faaliyet gösteren, içlerinde Türkiye'nin ilk beşyüz ve ikinci beşyüz büyük sanayi kuruluşu da bulunan ondokuz ayrı işletmenin çalışanları üzerinde yapılan bir anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Pearson korelasyon analizi ve regresyon analizi sonuçları, personel güçlendirmenin, tükenme ile anlamlı ve negatif yönde ilişkili olduğunu göstermiştir
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|