Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 122
 İndirme 41
Kendi Kendine Liderlik Ölçeği Kısa Formunun Benzeşim, Ayrışım ve Yordayıcı Geçerliliği
2015
Dergi:  
İş ve İnsan Dergisi
Yazar:  
Özet:

The present study reports the psychometric properties of a short measure of self-leadership in the Turkish context: the Abbreviated Self-Leadership Questionnaire (ASLQ). The ASLQ was examined using two samples and showed sound psychometric properties. Confirmatory factor analysis showed that nine-item ASLQ measured a single construct of self-leadership. The results supported the convergent and discriminant validity of the one-factor model of the ASLQ in relation to the 35-item Revised Self-Leadership Questionnaire and General Self-Efficacy scale, respectively. With regard to internal consistency and test-retest reliability, the ASLQ showed acceptable results. Furthermore, the results provided evidence that scores on the ASLQ positively predicted individual's self-reported task performance and self-efficacy mediated this relationship. Taken together, these findings suggest that the Turkish version of the ASLQ is a reliable and valid measure that can be used to measure self-leadership as one variable of interest in the future studies.

Anahtar Kelimeler:

benzoma decomposition of the short form of self leadership scale and yordaer validity
2015
Yazar:  
Özet:

the present study of psychometric properties of a short measure of selfleadership in the turkish context the abbreviated selfleadership hunger aslk was examined using two examples and showed in the psychometric properties confirmed factor analysis showed that nineitem aslk task a combination of selfleadership the results supported the convergent and discriminant ending of the onefactor model of the media aslk in relation to the 35item revised selfleadership and general self-efficization of the identity aslk aslk resulted in the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of external audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of external audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the auditory audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of the audition of external performance of the audition of the results

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi