Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 46
 İndirme 13
Menü
Mendeley
Endnote
GİRİŞİMCİ VE YÖNETİCİ KADINLARIN PROFİLLERİ FARKLI MIDIR? Doç.Dr.Rana ÖZEN KUTANİS, Arş.Gör.Sümeyra ALPASLAN
2006
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Reklâmlar, tüketicilerin satın alma kararlarında önemli bir etkiye sahiptir. Reklâmlarda ki yanıltıcı unsurlardan dolayı tüketiciler aldanabilmektedir. Bunun için işletmeler, tüketiciye ve topluma karşı sosyal sorumlulukları gereği yanıltıcı reklâmlardan kaçınmalıdır. Bu çalışmada, Afyonkarahisar Kocatepe Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrencilerin medya araçlarında yayınlanan reklâmlara ilişkin algılamaları ölçülmüştür. Çalışmanın sonucuna göre pazarlama etiği ve sosyal sorumluluk ilkelerine göre, öğrencilerin reklâmlara ilişkin algılamaları olumsuzdur. Algıdaki bu olumsuzluk, öğrenim düzeyine ve cinsiyete göre farklılık göstermemektedir.

Anahtar Kelimeler:

null
2006
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
0
2006
Dergi:  
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. GİRİŞİMCİ VE YÖNETİCİ KADINLARIN PROFİLLERİ FARKLI MIDIR? Doç.Dr.Rana ÖZEN KUTANİS, Arş.Gör.Sümeyra ALPASLAN
2006


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. ÇEVRE DAVRANIŞI: İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. A study on social responsibility projects by top 500 manufacturer companies in Turkey
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. KOBİ’LERİN GİRİŞİMCİ PAZARLAMA PROFİLLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
2016


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. KADINLARIN GİRİŞİMCİ OLMA NEDENLERİ VE ÖNLERİNDEKİ ENGELLER: KADIN GİRİŞİMCİ ADAYLARI ÜZERİNE UYGULAMALI BİR ARAŞTIRMA
2017


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ VE GİRİŞİMCİ KADINLARIN KARŞILAŞTIĞI SORUNLAR: KONYA ÖRNEĞİ
2018


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 422
Atıf : 4.396
2023 Impact/Etki : 0.368
Detaylı İncele
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi