Abstract:

2547 Sayılı Yüksek.ğretim Kanunu’nun 35’inci maddesi uyarınca, araştırma g.revlisi kadroları, yüksek lisans veya doktora .alışması yapmak üzere bir başka üniversiteye tahsis edilebilmektedir. Gelişmekte olan üniversiteler bu sayede, ihtiya. duydukları .ğretim elemanlarını yetiştirebilmektedirler. Araştırma g.revlileri, bu kadro tahsisi yapılmadan .nce, taahhütname ve kefalet senedi imzalamaktadırlar. Bu senetler, araştırma g.revlilerinin g.revlendirilmesinin sonucu olan mecburi hizmet yükümlülüğünü güvence altına almayı ama.lamaktadır. Bu ama. doğrultusunda taahhütnamelerde, ağır denilebilecek şartlara yer verilmektedir. Bu taahhütnamelere aykırılık halinde ise, araştırma g.revlileri taahhütnamede yer alan ağır yükümlülüklerle karşı karşıya kalmaktadır. İşte bu .alışmada, araştırma g.revlilerinin kadrolarının tahsis edilebilmesinin .n koşulu olan taahhütnamelerin hukuki niteliği üzerinde durulacak; bu doğrultuda, taahhütname alınmasının ge.erliliği, taahhütnamelerden kaynaklanan uyuşmazlıkların ortaya .ıkma ihtimalleri ve uyuşmazlıkların ..zümünde g.revli yargı yeri üzerinde durulmuştur.

Keywords: