Abstract:

Dünyada çok hızlı bir değişim süreci yaşanıyor. Yönetim alanı da bu süreçten payına düşeni alıyor. Artık daha etkin ve verimli yönetim sisteminin kurulması için toplumun her kademesinden yoğun talepler geliyor. Hantal kamu bürokrasinin vatandaşın yaşam kalitesini çok düşürdüğü, bu nedenle mutlaka yeniden yapılandırılarak, 21. Yüzyılın demokrasi anlayışı çerçevesinde bireylere hak ettikleri bir yönetim yapısını sunmaları gerektiği söyleniyor. Ancak bu nasıl olacak? Bürokrasi yerine alternatif yeni sistem ve modeller mi bulunacak? Yoksa bürokrasi yeniden yapılandırılması suretiyle etkin ve verimli bir yapıya mı kavuşturulacak? Bu çalışmada bu sorulara cevap aramaya çalıştık. Son yıllarda yaşanan gelişmeler paralelinde bürokrasiden vazgeçmenin imkânsızlığı öngörüsüyle, bürokrasinin nasıl daha etkin ve verimli bir yapıya kavuşturulabileceğini sorguladık. Bunun için öncelikle Weber’i ve onun “Bürokratik Yönetim Teorisini” daha iyi tanımamız gerektiğini düşünüyoruz. Makalede, bu kapsamda Weber’in hayat hikâyesini, teorisini ayrıntılı inceledik. Ardından da bürokrasinin yeniden yapılandırılması ve etkinleştirilmesi süreçlerini analiz ettik.

Keywords: