Bu çalışmanın amacı yoğun çevresel risklere rağmen sürdürülebilir bir emniyet düzeyi ile faaliyetlerine devam eden Güvenilirliği Yüksek Örgütlerde öğrenme kabiliyetlerini ölçen bir ölçek geliştirmektir. Çalışmaya İstanbul Atatürk, Ankara Esenboğa, Antalya, Dalaman, İzmir Adnan Menderes ve Bodrum-Milas Havalimanlarında görev yapan 243 hava trafik kontrolörü katılmıştır. Kapsam geçerlilik analizi sonuncunda elde edilen 67 ifadeye temel bileşenler faktör analizi uygulanması sonucunda 18 maddeden oluşan ve “öğrenme odaklılık”, “açık iletişim”, “öğrenme desteği”, “liderlik desteği” olarak adlandırılan dört alt boyut belirlenmiştir. Yapısal geçerliliği sınamak amacıyla yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonucunda elde edilen ki kare-serbetlik derecesi oranı olarak belirlenen 1.68
the aim of this study was to develop a scale that measures the ability to learn in high organizations in the reliability of continuing its activities with a sustainable safety level despite the intensive environmental risks, istanbul atatürk ankara esenboğa antalya dalaman izmir adnan menderes and 243 air traffic controller participated in the scope validity analysis as a result of the implementation of the basic components of 67 expressions obtained in the last, consisting of 18 substances and “stume-orientedness” “open communication” “learning support” was determined as a result of four-level analysis of structural values, which were determined as a result of the structural analysis of the following criteria of the following criteria
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|