User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 Views 99
 Downloands 33
ORGANİZASYONLARDA İŞ-AİLE VE AİLE İŞ ÇATIŞMALARININ ÇALIŞANLARIN İŞ VE YAŞAM TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
2009
Journal:  
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Author:  
Abstract:

Son yıllarda önemli bir araştırma alanı haline gelen iş-aile ve aile-işçatışmaları bireylerin sosyal ve işyaşamlarını etkilediği gözlemlenmektedir. Bu etkilerin neler olduğu çeşitli araştırmalarla ortaya konulmaktadır. Bu çalışmada, iş-aile çatışması, aile-işçatışması, yaşam tatmini ve iş tatmini arasındaki ilişkiler ele alınmışve iş-aile ve aile-işçatışmasının işve yaşam tatmini üzerindeki  etkileri  geliştirilen  hipotezler  yardımıyla  belirlenmiştir.  Kayseri’de  yapılan  araştırma sonuçlarına göre iş-aile ve aile-işçatışmalarının yaşam tatminlerini olumsuz etkilediği ve aralarındaki  ilişkinin  negatif  yönlü  olduğu  bulunmuştur.  İş-aile  çatışmasının  iş tatminini  olumsuz etkilediği  ancak  aile-iş çatışmasının  iş tatminini  anlamlı  bir  şekilde  etkilemediği  sonucu  elde edilmiştir. Çalışmada ayrıca, iş-aile çatışması ile aile-işçatışması arasında pozitif yönlü bir ilişki ve benzer şekilde yaşam tatmini ile iştatmini arasında da pozitif yönlü bir ilişki bulunmuştur.

Keywords:

the impact of employees of business and family business conflicts in organizations on business and life satisfaction
2009
Author:  
Abstract:

in recent years, business relations and familywork conflicts affect the social and business of individuals are observed by various researches in what these effects are happening. in this study, the conflict of business relations between family and family satisfaction and the relationships between business satisfaction and business satisfaction have been addressed, with the help of hypothesis, which has developed the effects of business and life satisfaction, and was determined by the research results performed in kayseri with the help of co-workers and family-friendly conflicts, as well as a positive relationship between the positive work and the negative conflict of life

Keywords:

Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles




Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 136
Cite : 311
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi