Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 64
 İndirme 30
Erasmus Programları için Öğrenci Seçim Kriterlerinin Bulanık AHS ile Analizi
2008
Dergi:  
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

  An analytical method to reach the best decision is one of the most preferable way in business platforms. Many times, beside the measurable variables, there exist qualitative variables, or people are supposed to prefer the best among the many choices. When an analytical way to make a successful decision is needed, Analytical Hierarchy Process (AHP) is one of the best ways for deciding among the complex criteria structure in different levels. Fuzzy- AHP is the extension of AHP that is used when uncertainty affects decision making process. In this study, the authors aim at developing a systematic solution approach utilizing Fuzzy-AHP on a decision-making problem described as “selecting the best student” in an institution for a student exchange program being applied in Europe called Socrates/Erasmus. Fuzzy-AHP approach is applied in a Faculty of a University, and evaluations are performed with the academicians in the selection commission as a decision group. Fuzzy-AHP calculations are performed on this data collected through a question-form, and relevant analysis are completed to obtain the important values of the selection criteria. Finally, a systematic approach is developed as decision support mechanism for the decision makers who are the members of selection commission.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Alan :   Eğitim Bilimleri; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 414
Atıf : 404
2023 Impact/Etki : 0.082
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi