Atıf Sayısı
65
Görüntüleme
75
İndirme
40
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel destek algılarının işe adanmışlık üzerindeki etkisinde yönetici desteğinin aracılık rolünü tespit etmektir. Bu maksatla 680 çalışanı olan bir konfeksiyon firması üzerinde bir alan araştırması gerçekleştirilmiştir. 307 çalışan üzerine uygulanan anketlerden elde edilen veriler, korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizine tabi tutulmuştur. Analiz sonuçlarına göre örgütsel desteğin, işe adanmışlık ve yönetici desteği üzerinde etkili bir faktör olduğu görülmüş ve örgütsel desteğin, işe adanmışlık üzerine etkisine yönetici desteğinin tam aracılık rolü olduğu tespit edilmiştir.
the purpose of this study is to detect the role of the manager support in the influence of the organizational support perceptions of employees on the work dedication, a field research on a garment company with a maxatla 680 employees was carried out on the surveys conducted on 307 employees, the data obtained from the correlation and hierarchical regression analysis was observed to be an effective factor on the work dedication and manager support of the organizational support and the role of manager support on the work commitment of organizational support was determined to be the full vehicle role of manager support
Alan : İlahiyat
Dergi Türü : Uluslararası
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley