Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 27
 İndirme 8
TRANSLATION OF NIS EXPERIENCE TO THE MAINSTREAM SCHOOLS
2015
Dergi:  
The Eurasia Proceedings of Educational & Social Sciences
Yazar:  
Özet:

The purpose of  qualitative study was to analyze the process of translating of NIS experience to the mainstream schools and to explore the perceptions of the mainstream school teachers from one pilot school сo-operating with Nazarbayev Intellectual Schools (hereinafter NIS), the towards the process of translating of NIS experience to the mainstream schools. The researcher was interested to find out the perceptions of the mainstream school teachers toward the process of policy transfer from NIS.   The researcher utilized the qualitative single case study. The instrument of data collection was one-on-one interview: participants were asked to answer to 10 open-ended questions to provide insight on translation of NIS experience to the mainstream schools and teachers` perceptions of this process. The qualitative data were transcribed and analyzed by defining themes and codes.   The findings of the research revealed that most of the teachers showed the positive attitudes toward the process of translating of NIS experience to the mainstream schools. Notwithstanding the positive influence, most teachers highlight that more time to measure success of the adopted innovations. Human resources are also important new system different from traditional one adopted.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






The Eurasia Proceedings of Educational & Social Sciences

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 276
Atıf : 2.681
2023 Impact/Etki : 0.333
The Eurasia Proceedings of Educational & Social Sciences