Günümüzde ekonomik sorunların en başında yüksek genç işsizlik oranları gelmektedir. Nüfusun büyük çoğunluğunu gençlerin oluşturduğu ülkemizde bu problemin uzun vadede çok daha ciddi sorunlara sebep olacağına açıktır. Çalışmada gençler arasında giderek artan işsizlik olgusuna dikkat çekilmiş ve Türkiye’nin genç işsizlik profili incelenmiştir. Bu bağlamda ülkemizde uygulanan ulusal istihdam politikaları değerlendirilmiş ve bu politikalar arasında etkinliği nispeten yüksek olan mesleki eğitim, girişimcilik faaliyetlerinin teşviki, istihdam danışmanlığı hizmetlerine ağırlık verilmesinin olumlu sonuçlar doğuracağı anlatılmıştır. Buna rağmen Türkiye’de uygulanan ulusal aktif istihdam politikalarının genç işsizliği önlemede tek başına yeterli olmadığı ifade edilmiştir.
nowadays, high unemployment rates in the beginning of economic problems come to the vast majority of the population in our country where this problem will cause much more serious problems in the long term, among young people, increasingly considered the phenomenon of unemployment, and the young unemployment profile of turkey has been examined in this context, the national employment policies applied in our country were evaluated, and the effectiveness among these policies was expressed that the promotion of professional educational entrepreneurship activities, which are relatively high, will give positive results to the employment consultancy services, although the national active employment policies applied in turkey are not enough alone in preventing youth unemployment
Today the first and foremost economic problem is derived from youth unemployment rates. It is obvious that this problem will cause more serious troubles in the long run in our country where large majority of the population formed by young generation. In this study the phenomenon of the growing unemployment among young people is drawn attention and Turkey\'s youth unemployment profile is investigated. In this context national employment policy applied in our country is evaluated and positive consequences of concentrating on those of which effectiveness is relatively high among these policies such as vocational training, spurring entrepreneurial activities, employment consultancy services are explained. Nevertheless, it is expressed that the national active employment policies applied in Turkey are not sufficent to prevent young unemployment on their own.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|