Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 27
 Görüntüleme 26
 İndirme 8
İş Güvenliği Farkındalığı ve İş Güvenliği Davranışları Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Uygulamalı Bir Araştırma
2014
Dergi:  
Çalışma İlişkileri Dergisi
Yazar:  
Özet:

Günümüzde çalışanlar işlerini yaptıkları esnada birçok problem ve riskle karşı karşıya kalmaktadır. Bu sorunlardan biri de iş kazalarıdır. İş kazalarının birçok nedeni olmakla beraber önemli nedenlerden biri de güvensiz davranışlardır. Bu çalışmanın amacı çalışanların iş güvenliği farkındalığının çalışanların güvensiz davranışları üzerine etkisini incelemektir. Çalışmanın örneklemini telekomünikasyon alanında faaliyet gösteren bir firmada çalışan 458 (434’ü erkek ve 24’ü kadın) kişi oluşturmaktadır Yapılan analizlere göre, çalışanların güvenlik farkındalığı düzeyinin çalışanların güvenli davranışları üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Elde edilen bu sonuçlar doğrultusunda, çalışanların güvenlik farkındalığını arttıracak faaliyet ve düzenlemelerin işlerini sürdürdükleri sırada daha güvenli davranış sergilemelerine yol açacağı söylenebilir.

Anahtar Kelimeler:

Researching The Relations Between Awareness Of Labour Safety and Labour Safety Behaviours: An Applied Research
2014
Yazar:  
Özet:

Today, workers face many problems and risks while they are working. One of these problems is occupational accidents. Occupational accidents have a variety of causes, but one of the most important causes is unsafe behaviour. This study aims to analyze the effects of occupational safety awareness of workers on their unsafe behaviour. The sample of the study consisted of 458 people working for a telecommunication firm. Frequency distribution, correlation and regression analysis were used for data evaluation. The analysis showed that safety awareness levels of workers have a positive significant effect on their safe behaviour. These data indicates that activities and regulations that increase employees’ awareness in terms of safety might enable them to avoid the unsafe behaviour.

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










Çalışma İlişkileri Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 181
Atıf : 1.441
2023 Impact/Etki : 0.211
Çalışma İlişkileri Dergisi