User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
Institutional References Quartile Statistics FAQ User Guide Contact us
Institutional Application Application for Journals
Türkçe English
  Citation Number 6
 Views 80
 Downloands 21
Menu
Mendeley
Endnote
Türkiye İşgücü Piyasasında Yeni Bir Problem Alanı: 40 Yaş ve Üstü İşsizler
2016
Journal:  
Çalışma İlişkileri Dergisi
Author:  
Abstract:

Türkiye’de sosyal güvenlik reformları kapsamında emeklilik yaşını yükselten düzenlemeler uygulamaya girmiştir. Emeklilik yaşı 4447 sayılı kanunla kademeli geçişle kadınlarda 58’e, erkeklerde 60’a, 5510 sayılı kanunla ise yine kademeli geçişle hem kadınlarda hem de erkeklerde 65’e yükseltilmiştir. Bu düzenlemeler sonucunda bireyler daha geç yaşta emekliliğe hak kazanacakları için işgücü piyasasında daha uzun süre yer alacaklardır. Bununla birlikte emekli olmaları ertelenen 40 yaş ve üzeri işgücünün istihdamında önemli problemler bulunmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu verileri sosyal güvenlik reformundan sonra 40 yaş ve üzeri yaş grubunda işsizlik oranının yükseldiğini göstermektedir.

Keywords:

A New Problem Area In Turkey Labour Market: The Unemployment For Aged 40 and Over
2016
Journal:  
Çalışma İlişkileri Dergisi
Author:  
Abstract:

Within the scope of the social security reform in Turkey, some regulations that stepped up retirement age have come into force. With Law number 4447, by gradual transition, retirement age has raised to 58 for women and to 60 for men and with Law number 5510 also by gradual transition, it raised to 65 for both men and women. As a result of these regulations, the individuals will stay longer in the labour market. However major problems arise in creating employment for the age 40 and over. Turkish Statistical Institute datas’ show that after the social security reform, the unemployment rates for the age group of 40 and over is increasing.

Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles
1. 40 Yaş ve Üstü İşsizlerin İstihdam ve Sosyal Güvenlik Algısı ve Beklentilerine İlişkin Bir Alan Araştırması1
2016


  Details
 Download PDF
2. YAŞLANAN NÜFUS BAĞLAMINDA 5510 SAYILI KANUN'UN DEĞERLENDİRİLMESİ
2022


  Details
 Download PDF
3. 15 YIL SİGORTALILIK SÜRESİ VE 3600 PRİM ÖDEME GÜNÜNÜ DOLDURANLARIN İŞTEN AYRILMALARINDA KIDEM TAZMİNATI TALEP EDEBİLMESİ
2018


  Details
 Download PDF
4. ERKEN YAŞLANAN ÇALIŞANLARIN YAŞLILIK SİGORTASI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
2023


  Details
 Download PDF
5. Sosyal Güvenlik Reformu, Kamu Personeli ve Emeklilik
2019


  Details
 Download PDF
6. A structural analysis of private pension funds
2014


  Details
 Download PDF
Çalışma İlişkileri Dergisi

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Uluslararası

Metrics
Article : 181
Cite : 1.514
2023 Impact : 0.211
Quarter
Basic Field of Social, Humanities and Administrative Sciences
Q2
193/520
Details
Çalışma İlişkileri Dergisi