Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 31
 İndirme 14
A FUZZY AHP BASED PERFORMANCE ASSESSMENT SYSTEM FOR THE STRATEGIC PLAN OF TURKISH MUNICIPALITIES
2011
Dergi:  
International Journal of Business and Management Studies
Yazar:  
Özet:

Since performance assessment is vital for the management, it is important to develop a stable system for this process. That being the case, performance assessment system has been used for a long time in the private sector in Turkey. However, within the legal compulsories, it became an obligation for most of the municipalities satisfying the conditions. Performance program in the municipalities is regarded with the strategic plan which is the long term plan of a company. Performance program related with a strategic plan is the application program of the strategic plan throughout the years. In this paper, a fuzzy AHP based performance assessment system is developed for the municipalities in Turkey. First, the current performance assessment system in some of the municipalities in Istanbul is analyzed. Then, different from the current system, a new methodology including unit weighted performance score based on fuzzy AHP is developed for municipality performance score calculation. An example based on real life applications is utilized so as to validate the model

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies