Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 54
 İndirme 25
INTERVENTION METHOD FOR PARTICIPATORY STRATEGY DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION (IPAS) - A WAY TO ENHANCE STRATEGIC THINKING AND ACTING OF SMEs
2011
Dergi:  
International Journal of Business and Management Studies
Yazar:  
Özet:

Empirical results demonstrate that strategic management and strategizing of small and medium sized enterprises differ significantly from those of larger firms. The purpose of this paper is to present via a work-in-progress-report first findings of a case study in the manufacturing industry. There we introduced and investigated an intervention method for participatory strategy development and implementation (Ipas). This intervention is aimed to aid SMEs to analyze their organizational and environmental conditions, to formulate and finally to implement corporate or functional strategies. The findings will illustrate an enlargement of strategy process types after the intervention, meaning autocratic guideline was complemented by coexisting strategic planning and strategy projects. Building upon these outlined aspects this paper represents a contribution to the strategic management research with a special focus on SMEs.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies