Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 133
 İndirme 13
IDENTIFICATION AND ASSESSMENT OF NEED FOR CHANGE WITHIN PRODUCTION SYSTEMS
2013
Dergi:  
International Journal of Business and Management Studies
Yazar:  
Özet:

Manufacturing companies are forced to change at increasingly short intervals due to external market dynamics. In this context the changeability of production systems is a crucial factor of its viability. It describes the ability to undertake structural changes on all levels of a production system initialized by internal or external change drivers under the condition of minimal risk and effort on the one hand and maximal benefit on the other hand. The timely and thorough identification of change drivers is therefore a key success factor for competitive advantage. The paper presents a methodology which supports manufacturing companies to identify internal requirements for change based on external change drivers and helps to asses the benefit of different change scenarios. The presented methodology is part of a publicly funded research project build by an interdisciplinary research consortium in order to investigate the holistic sociotechnical dimensions of the described problem

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies