Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 54
 İndirme 18
RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS OF HUMAN RESOURCES: A SAMPLE OF TRAVEL AGENCIES OPERATING IN FETHİYE
2013
Dergi:  
International Journal of Business and Management Studies
Yazar:  
Özet:

The purpose of the study was to understand the recruitment and selection process of travel agencies' employees operating in Fethiye. The data was collected from the department managers hired in travel agencies operating in Fethiye and analyzed using the statistical package programs.According to the results, the selection criteria were different between incoming agencies and the agencies that were not incoming. Besides, there was another difference on the agencies that have human resource departments. This study aimed to help the applicants to understand the selection criteria of travel agencies

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








International Journal of Business and Management Studies
International Journal of Business and Management Studies