Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 63
 İndirme 22
Sendikalaşma Oranı İşgücü Verimliliği İçin Önemli midir?: Panel Kanıt
2016
Dergi:  
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

This study investigates the effect of unionization rate on labor productivity by using thirteen distinct labor productivity indicators. The data used in the analyses is unbalanced data covers the periods between 2000 and 2013 for fifty one countries. There are two opposite empirical findings on the issue in the literature. While some of the studies find negative association between unionization and productivity, the others find positive association between unionization and productivity. Hence the impact of unionization on productivity is ambiguous. The main finding of the study reveals a strong and statistically significant negative association between unionization rate and labor productivity and this finding remains valid in all models. Hence we may conclude that countries with higher unionization rate face lower labor productivity level.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler












Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi