Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 5
 Görüntüleme 61
 İndirme 24
Whistleblowing behavior in organizations and work morality interaction
2015
Dergi:  
International Journal of Social Sciences and Education Research
Yazar:  
Özet:

Whistleblowing behavior has become an important subject in internal and external stakeholders of an enterprise today, when morality values become conscientious responsibility. News about the enterprises in which malpractice, bribery and inappropriate behaviors to work morality in recent years, has increased the importance of this concept. This study aimed to theoretically explain the interaction between whistleblowing behaviors and work morality in the organizations. For this purpose, first of all, work morality and whistleblowing topics have been explained and secondly, the interaction between whistleblowing behavior and work morality ics has been analyzed in a theoretic ground with being managed suitable for work morality and the role of work morality in creating whistleblowing behavior subtopics.Keywords: Morality, Work Morality, Business Ethics, Whistleblowing, News Spreading

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler










International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research