Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
24
İndirme
9
ÖZET Adı görece yeni duyulmasına rağmen, kökeni 18. yüzyıla dek uzanan açık defter yönetiminin (ADY) bir muhasebe yaklaşımı olarak mı, yoksa bir yönetim aracı olarak mı ele alınması gerektiği sorusu henüz yanıtlanmamıştır. Bu çalışmada uygulamanın önderleri olan Jack Stack ile John Case’in görüşlerine yer verilerek eğitim, ücretlendirme, motivasyon, güçlendirme gibi insan kaynakları yönetimine ilişkin pek çok ana başlığı içeren ADY’nin yeni bir yönetim aracı olarak ele alınması gerekliliği üzerinde durulmaktadır.
Although the name was relatively newly heard, the question of whether open-source management (ADY) that dates back to the 18th century should be considered as an accounting approach or as a management tool has not yet been answered. This study focuses on the need for ADY to be considered as a new management tool, which includes many main headlines related to human resources management, such as education, remuneration, motivation, strengthening, including the views of Jack Stack and John Case, the leaders of the application.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
PDF Görüntüle
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley
