User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
 Views 71
 Downloands 25
Yaşam Tatmini Ve Sosyal Dışlanma
2010
Journal:  
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Author:  
Abstract:

Özet Bu çalışmanın amacı, yaşam tatmini ve sosyal dışlanma boyutları arasındaki ilişkileri incelemek ve yaşam tatminini açıklamada sosyal dışlanma boyutlarının anlamlı bir etkiye sahip olup olmadığını ortaya çıkarmaktır. Çalışmada, yaşam tatminini ölçmek için beş maddeden oluşan yaşam tatmini ölçeği (SWLS) ve sosyal dışlanmayı ölçmek için Gijsbers & Vrooman (2003) tarafından geliştirilen ve otuz beş maddeden oluşan sosyal dışlanma ölçeğinden yararlanılmıştır. Çalışmanın örneklemi Bursa ilinde ikamet eden onsekiz yaşüstü 2493 bireyden oluşmaktadır. Çalışmaya katılanların yaklaşık %55 i erkeklerden oluşmuştur. Yaş ortalaması 38,16±12,06 ve Bursa’da ortalama yaşama yılı 22,45±13,97 olarak elde edilmiştir. Kadınların, eğitim düzeyi yüksek olanların ve toplam aylık geliri yüksek olanların yaşam tatmininin daha yüksek olduğu görülmüştür. Sosyal dışlanma ölçeğinin maddi yoksunluk, sosyal haklar ve sosyal katılımcılık boyutlarının yaşam tatminini açıklamada önemli olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır.

Keywords:

null
2010
Author:  
0
2010
Author:  
Citation Owners
Information: There is no ciation to this publication.
Similar Articles












ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Field :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 486
Cite : 3.629
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources