Sobiad Atıf Dizini

User Guide

Why can I only view 3 results?

You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.

So many results that aren't mine?

References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.

How can I see only citations to my article?

After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.

ÖZET

Bir toplumun kültürel özellikleri çalışma ilişkileri ortamını etkiler. Bu etkinin düzeyi toplumdan topluma ve o toplum içerisinde farklılaşabilir. Bu çalışmada bir toplumdaki moral kültür içerisinde yer alan ve anominin göstergesi olarak ifade edilebilecek insanlara güvenmeme eğilimi, yalan söyleme ve dedikodu yapmanın, çalışma arkadaşlarına güvensizlik ve işsizlik kaygısı ile olan ilişkileri incelenmiştir. Elde edilen sonuçlara göre dedikodu yapma ve insanlara güvenmeme eğilimi, çalışma arkadaşlarına güvenmeme üzerinde etkili değişkendir. Ayrıca sonuçlar göstermektedir ki yalan söyleme ve insanlara güvenmeme eğilimi, işsizlik kaygısı üzerine etki eden değişkenler arasında yer almaktadır.

Anahtar kelimeler: Yalan, dedikodu, insanlara güvenmeme, çalışma arkadaşlarına güvenmeme, işsizlik kaygısı

ABSTRACT
Cultural characteristics of a society affect the environment of work relationships. The level of this effect may differ from society to society and within a society. This study examines the relations between negative moral culture’s propensity for not trusting people, lying gossiping and not trusting co-workers unemployment anxiety. The results indicate that gossiping and propensity for not trusting people are the variables that affect not trusting co-workers. Another conclusion of the study is that lying and propensity not trusting people affect unemployment anxiety.

Keywords: Lying, gossiping, propensity not trusting, not trusting co-workers, unemployment anxiety