Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 69
 İndirme 29
Factors directing women workers working in the textile sector in Turkey to trade union membership: Example of Çorlu
2017
Dergi:  
International Journal of Social Sciences and Education Research
Yazar:  
Özet:

The unionization of women in the world for various reasons differs from that of men. In Tekirdağ province where the study has been conducted, it is observed that the unionization rates differ by gender around Turkey. As a result of the study, it was observed that especially the fact that women workers think that the trade union, which they are the member of, will help them in the problems they face at the workplace causes them to become the members of the trade union. Then, it was also observed that while thinking that there will be an increase in their incomes, the effect of trade union members in the individual’s environment, social activities of the trade unions for the members and their families mostly affect the tendency to trade union membership, benefiting from social rights to be provided by the trade union membership takes the last place.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler






International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research