Bu çalışmada Türkiye tarım sektöründe emek verimliliği ve istihdam ilişkisi incelenmiştir. Öncelikle Türkiye ekonomisinde tarım sektörünün yeri, üretim ve istihdama ilişkin veriler kullanılarak değerlendirilmiş ve ayrıca tarımda emek verimliliğinin yıllar itibariyle seyri ve bunun hangi düzeyde olduğu diğer bazı ülkelerle karşılaştırmalı bir şekilde ele alınmıştır. Ardından Türkiye tarım sektöründe sabit fiyatlarla çalışan kişi başına düşen katma değer ve istihdam verileri kullanılarak emek verimliliği ile istihdam arasındaki ilişki ampirik olarak test edilmiştir. Vektör Otoregresif modeli dâhilinde Johansen koentegrasyon testine dayanan analizlerde 1988-2016 dönemine ait yıllık veriler kullanılmıştır. Emek verimliliği ile istihdam ilişkisinin analizi tarım sektöründe toplam çalışan sayısının yanı sıra bu sektöründeki kadın ve erkek istihdamı için de yapılmıştır. 2016 yılına ait veriler tarım sektörünün toplam üretimdeki ve istihdamdaki paylarının sırasıyla %6,93 ve %19,50 olduğunu göstermektedir. Bu veriler tarım sektöründe emek verimliliğinin ekonominin diğer sektörlere nispeten düşük olduğuna işaret etmektedir. Ayrıca Türkiye tarım sektöründe küçük aile işletmelerinin yaygın ve ücretsiz aile işçilerinin istihdamının yoğun olduğu görülmektedir. Bu durum ise emek verimliliğinin düşük olmasına neden olan kurumsal yapıyı yansıtmaktadır. Çalışmada uygulanan Johansen koentegrasyon testi sonuçları ise emek verimliliği ile her üç istihdam göstergesi arasında uzun dönem denge ilişkisinin varlığını desteklemektedir. Buna göre tarım sektöründe toplam istihdamda, kadın istihdamında, erkek istihdamında ortaya çıkan %1’lik bir azalma çalışan başına katma değerle ölçülen emek verimliliğinde sırasıyla %4,46, %6,71 ve %2,27 oranında bir artışa neden olmaktadır.
In this study, the work efficiency and employment relationships in the Turkish agricultural sector were studied. First of all, the land industry in the Turkish economy has been evaluated using data on the location of the agricultural sector, production and employment, and also the course of labour efficiency in agriculture has been addressed comparatively with some other countries in which it is at what level. Then the relationship between employment efficiency and employment was experimentally tested using the added value and employment data per person working at fixed prices in the Turkish agricultural sector. In the Vector Otoregresive model, the analysis based on the Johansen co-integration test used annual data for the period 1988-2016. The analysis of the employment efficiency and employment relationship has been done for the total number of employees in the agricultural sector as well as for the employment of women and men in this sector. Data from 2016 indicate that agricultural sector’s share in total production and employment was respectively 6.93% and 19.50%. These data indicate that labour efficiency in the agricultural sector is relatively low in the economy compared to other sectors. It is also seen that the employment of large and free family workers of small family enterprises in the Turkish agricultural sector is intense. This refers to the corporate structure that causes the work efficiency to be low. The results of the Johansen co-integration test in the study support the existence of a long-term balance between work efficiency and the three employment indicators. Accordingly, a reduction of 1% in the total employment in the agricultural sector, the reduction of 1% in the employment of women, the reduction of 1% in the employment of men and the reduction of 1% in the employment efficiency, measured by added value per employee, resulted in an increase of 4.46%, 6.71%, and 2.27% respectively.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|