Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 39
 İndirme 15
Hizmet Tespiti Davalarında İş Sözleşmesi ile Adi Ortaklık Sözleşmesinin Tespitine İlişkin Ölçütler
2019
Dergi:  
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yazar:  
Özet:

Hizmet tespiti davası açısından, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliği önem arz etmektedir. Hizmetlerin tespit edilebilmesi için tespiti istenen dönemdeki çalışmanın işçi olarak geçirilmesi gerekir. Adi ortaklık sözleşmesi, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin ortaklık sözleşmesine değil, iş sözleşmesine dayandığının iddia edilmesi halinde hizmet tespiti davalarına konu olabilecektir. Zira mevzuattan doğan yükümlülüklerden kaçınmak amacıyla aradaki hukuki ilişkinin iş sözleşmesine değil, ortaklık sözleşmesine dayandığı ileri sürülebilmektedir.  Bu noktada taraflar arasındaki hukuki ilişkinin niteliği ve bu niteliğin tespit edilebilmesi için dikkate alınabilecek ölçütler önemlidir. Çalışmamızda aradaki hukuki ilişkinin tespiti, adi ortaklık sözleşmesinin tanımı ve unsurları ile iş sözleşmesi ve unsurları karşılaştırma yapılmak suretiyle açıklanmıştır. Bu doğrultuda ilk olarak genel anlamda ortakların ve işçilerin sigortalılık statüsüne değinilmiş, hizmet tespit davası hakkında genel açıklamalarda bulunulmuş, akabinde ise aradaki hukuki ilişkinin tespitine ilişkin faydalanılabilecek ölçütlerden bahsedilmiş ve konuya ilişkin yargı kararlarına yer verilmiştir.

Anahtar Kelimeler:

Measures relating to the identification of the employment contract and the agreement of association in service identification cases
2019
Yazar:  
Özet:

In terms of the service identification case, the nature of the legal relationship between the parties is important. In order to identify the services, the work in the required period must be carried out as a worker. The Adi partnership agreement may be the subject of service identification cases if it is claimed that the legal relationship between the parties is based not on the partnership agreement, but on the business agreement. For the purpose of avoiding the obligations arising from the law, the legal relationship between them is not based on a business agreement, but on a partnership agreement.  At this point, the nature of the legal relationship between the parties and the measures that can be taken into consideration to identify this nature are important. In our study, the identification of the legal relationship between them, the definition and elements of the association agreement and the business agreement and the elements of comparison are explained. In this regard, first in general referred to the insurance status of the partners and workers, the general statements on the service identification case were made, then the criteria that could be used for the identification of the legal relationship between them were mentioned and the court decisions on the subject were placed.

Anahtar Kelimeler:

Criteria For Determination Of The Partnership Agreement With The Employment Agreement In Service Detection Cases
2019
Yazar:  
Özet:

In terms of the service detection case, the nature of the legal relationship between the parties is important. In order to determine the services, it is necessary to work in the working period to be determined as a worker. The ordinary partnership agreement may be subject to service detection cases the legal relationship between the parties to be based on a labor contract and not on the partnership agreement. Because, in order to avoid the obligations arising from the legislation, it can be argued that the legal relationship is not based on the employment contract but on the partnership agreement. At this point, the nature of the legal relationship between the parties and the criteria that can be taken into consideration for determining this attribute are important. In our study, the determination of the legal relationship between the parties, the definition and elements of the ordinary partnership contract and the elements of the employment contract and its elements are explained. In this context, firstly, the insurance status of the partners and workers were mentioned and general explanations were made about the service detection case and then the criteria that could be used for the determination of the legal relationship were mentioned and the judicial decisions were included in the subject.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Alan :   Hukuk

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 739
Atıf : 2.964
2023 Impact/Etki : 0.163
Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi