User Guide
Why can I only view 3 results?
You can also view all results when you are connected from the network of member institutions only. For non-member institutions, we are opening a 1-month free trial version if institution officials apply.
So many results that aren't mine?
References in many bibliographies are sometimes referred to as "Surname, I", so the citations of academics whose Surname and initials are the same may occasionally interfere. This problem is often the case with citation indexes all over the world.
How can I see only citations to my article?
After searching the name of your article, you can see the references to the article you selected as soon as you click on the details section.
  Citation Number 8
 Views 134
 Downloands 34
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESAPLANMASI
2019
Journal:  
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
Author:  
Abstract:

ÖZ Fazla çalışma, haftalık çalışma süresi olan kırk beş saatin üzerindeki çalışmalar olarak İş Kanunumuzun 41. maddesinin 1. fıkrasında tanımlanmaktadır.  Fazla sürelerle çalışma ise aynı maddenin üçüncü fıkrası gereğince haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında kararlaştırıldığı durumlarda ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmalardır. Fazla sürelerle çalışma kavramı, ilk kez 4857 sayılı İş Kanunu ile hukukumuza girmiştir. Fazla çalışmanın belirlenmesinde haftalık çalışma süresinin aşılması, ölçüt olarak belirlenmiştir. Ancak gece çalışmasının yanı sıra yasal olarak günlük çalışma süresinin belirlendiği durumlarda bu ölçüt uygulanmaz. Bunların yanı sıra denkleştirme uygulaması yapılmasında da haftalık çalışma süresinin aşılmasına bakılmaz. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramı, iş hukukunda işçiler ile işverenler arasında en sık rastlanan uyuşmazlıklar arasında yer alır. Bu nedenle doğacak uyuşmazlıkların çözümünde, fazla çalışmanın hesaplanması önemlidir.  

Keywords:

Computing the excess wage
2019
Author:  
Abstract:

Excess work is defined as work over 45 hours per week, which is a weekly work period, in paragraph 1 of Article 41 of our Labour Act.  Excess work is work that exceeds the average weekly work time and is done up to 45 hours in cases where the weekly work time is agreed under 45 hours according to the third paragraph of the same article. The concept of work has been introduced for the first time by Law No. 4857. Excess work is determined to exceed the weekly working time. However, this measure does not apply in cases where night work as well as the legal time of day work is determined. In addition to this, it is not considered to exceed the weekly working time. The concept of excess work and excess time work is among the disputes between workers and employers in labour law. Therefore, in the resolution of disputes that will arise, it is important to calculate excess work.

Keywords:

0
2019
Author:  
Citation Owners
Attention!
To view citations of publications, you must access Sobiad from a Member University Network. You can contact the Library and Documentation Department for our institution to become a member of Sobiad.
Off-Campus Access
If you are affiliated with a Sobiad Subscriber organization, you can use Login Panel for external access. You can easily sign up and log in with your corporate e-mail address.
Similar Articles
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi

Field :   Hukuk

Journal Type :   Ulusal

Metrics
Article : 335
Cite : 1.537
2023 Impact : 0.071
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi