İnsanların topluluklar halinde yaşamaya başlamasından bu yana var olan yönetim olgusu zaman içerisinde çeşitlenmiş, yeniliklere, yönetilen toplulukların kültürüne ve amacına göre değişikliklere uğramıştır. Temelde yönetim, insan ve diğer kaynakları mümkün olaniyi şekilde birleştirerek, örgütsel amaçlara etkin ve verimli ulaşma sürecidir. Bu çalışmada yönetim bilgi alanının bir kolu olan stratejik yönetimin kavramsal çerçevesine ve gelişim sürecine değinilecektir. Sonrasında stratejik yönetimin pratikte kullanımı genel hatlarıyla açıklanacaktır. Son kısımda bu yönetim türünün Türkiye kamu yönetiminde karşılaştığı on sorunu ve bunların sebepleri hukuksal, yapısal ve yönetsel kategoriler altında aktarılacaktır.
Field : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Journal Type : Uluslararası
Relevant Articles | Author | # |
---|
Article | Author | # |
---|