Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 55
 İndirme 23
Comparison of the Effects of Gender Variable on Attitudes Towards the Teaching Profession by Random and Fixed Effects Model: Meta-Analysis
2014
Dergi:  
Educational Process: International Journal
Yazar:  
Özet:

Attitude is a dual-poled essence: possessing positive thoughts on a course or subject, liking a course or exhibiting positive affective nature in relation with it, or having negative thoughts on a course or subject, disliking it or exhibiting negative affective features in relation with it (Bloom, 1979). Attitudes are different from opinions, values and beliefs. Attitudes and opinions resemble each other, but they differ from attitudes in terms of degree of generalizability and the measuring technique. Opinions are personal reactions to specific occurrences and conditions. But attitudes should be taken in a more general sense, as they influence people's reactions against sets of events and groups of people, in a more broad sense. The teaching profession has been mentioned among the favorite occupations, and researchers wanted to know if attitudes have anything to do with this tendency. It has been a subject for many researches that attitudes towards teaching profession differ by gender (Cook & Medley, 1954; Capri & Celikkaleli, 2008; Cetin, 2003; Dogan & Coban, 2009). The aim of this research is to determine the impact of gender variable on the teaching profession via meta-analysis method. Effect models specified for meta-analysis have been compared. This research covers the results of meta-analysis combining 27 researches determined useful by master's theses and doctorate dissertations which take gender as the variable. Effect size of the gender in relation with the attitude towards the teaching profession is found to be 0.301 for the fixed effect model, and 0.304 for the random effect model. When a frequency table for directions of effect sizes is created, 20 researches (74%) showed a positive effect size. Together with this result, 74% of the researches explain that females have more positive attitudes over males. Absence of any 0 effect size in this research explain that there has been no research indicating that attitudes towards the teaching profession do not differ between males and females. It has been concluded that medium differences exist according to Cohen's classification, and small differences exist according to Thalheimer's classification. It has been inferred from these findings that gender is an important variable in terms of attitudes towards the teaching profession, and that the medium effect it possesses over attitude should be examined.

Anahtar Kelimeler:

null
2014
Yazar:  
0
2014
Yazar:  
Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler




Educational Process: International Journal

Alan :   Eğitim Bilimleri

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 202
Atıf : 372
2023 Impact/Etki : 0.298
Educational Process: International Journal