Abstract:

Son yıllarda, Türkiye‟de kadınların istihdam oranları, oldukça dikkat çekici bir şekilde artış gösterse de, erkeklerin istihdam edilme oranlarının oldukça gerisinde yer almaktadır. Kadınlarınçok istihdam edildiği sektör ise hizmet sektörü olmasından ötürü, çalışma, hizmet sektörü içinde önemli bir yere sahip olan konaklama işletmelerindeki kadın muhasebe çalışanlarının kariyer süreçlerine etki eden, “Cam Tavan”ı oluşturan faktörleri ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Çalışma, Antalya Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde yer alan 42 adet, 5 yıldızlı otel işletmesinin muhasebe çalışanlarına, anket formu vasıtasıyla yapılmıştır. Çalışmaya 112 erkek ve 62 kadın olmak üzere, toplam 174 muhasebe çalışanı katılmıştır. Bulgular, SPSS 21 İstatistik Paket Programı aracılığıyla yorumlanmış, ayrıca kadın ve erkek çalışanların farklı görüşte olmadıkları sonucuna ulaşılmıştır

Keywords: