Bu çalışmanın konusu, son yıllarda yurt dışında sıkça ortaya çıkan kurumsal skandal olgusu, etkileri ve nedenleridir. Bazı kurumlarda skandala yol açan süreçlerin aslına uygun olarak tespit edilmesine katkı sağlayabilmek için gerçek bir skandal örneği, kurumun strateji belgesinin yardımıyla incelenmiş, ayrıca, diğer büyük skandallar ve kurumsal yönetişime ilişkin yurt dışı yayınlar taranmış ve düzenleyici kurumların önemli bulguları kullanılmıştır. Sonuç olarak, performans odaklı kurumsal stratejilerin dengesiz olduğu halde dahi yöneticiler ve güçlü paydaşlar için çok cazip olabildiği ortaya konulmuştur. Stratejilerde paydaşlar arası risk-fayda dengesinin gözetilmesine ilişkin öneriler yapılmıştır.
the subject of this study is the effects and causes of the corporate scandal that often arises abroad in recent years, a real scandal example was examined with the help of the strategy document of the organization, as well as other major scandals and overseas publications related to corporate governance and significant findings of regulatory institutions have been used as a result of performance-oriented corporate strategies are unbalanced, even recommendations for managers and strong stakeholders were made in strategies that performance-oriented corporate strategies can be seen very attractive, even if the balance of risk between stakeholders was observed
Alan : Filoloji; Hukuk; İlahiyat; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|