Sağlık hizmetlerinin kendine has özellikleri (hatanın tolere edilememesi, stoklanamaz olması, hizmetin üretildiği an tüketilmesi gerekliliği, uzmanlaşma seviyesinin yüksek olması, ikamesinin olmaması vb.) göz önüne alındığında girdilerin eksikliği hizmetin aksamasına sebep olmaktadır ve telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurmaktadır. Bu çalışmanın amacı sağlık kurumlarında görev yapan yöneticilerin tedarik zinciri yönetimindeki algılarının belirlenmesidir. Bu çalışmada 112 sağlık yöneticisinden elde edilen veriler analiz edilmiştir. Çalışma kapsamında anket yöntemi ile demografik veriler elde edilmiş, t-Testi ve Tek Yönlü ANOVA testleri de yapılmıştır. Çalışma sonucunda sağlık yöneticilerinin en çok tedarik zinciri esnekliğini önemsedikleri saptanmıştır. Tedarik zinciri entegrasyonu en düşük ortalama puanı alarak yöneticiler arasında önem sırası en sonda olan konu olarak saptanmıştır.
The specific characteristics of health services (the failure to be tolerated, the failure to be stored, the need to be consumed at the time the service is produced, the high level of specialization, the absence of residence, etc.) Considering the lack of entries causes the service to be interrupted and compensation results unlikely. The aim of this study is to determine the perceptions of managers who work in health institutions in supply chain management. This study analyzed the data obtained from 112 health managers. In the framework of the study, demographic data were obtained with the survey method, T-Test and One Direction ANOVA tests were also carried out. The study found that health managers are concerned with the flexibility of many supply chains. The supply chain is integrated by taking the low average score and determined as the subject of importance in order between managers.
Alan : Sağlık Bilimleri
Dergi Türü : Ulusal
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|