Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 Görüntüleme 58
 İndirme 26
BÜTÜNLEŞİK BULANIK DEMATEL VE BULANIK KAPSAMLI DEĞERLEME İLE KALİTE UZMANI YETERLİLİKLERİ VE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ PROGRAMININ DEĞERLENDİRİLMESİ
2018
Dergi:  
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Yazar:  
Özet:

One of the most important aims of graduate education is to make students ready for their potential profession. In the study, the qualifications needed to be a successful quality specialist and the interactions between them have been examined. Dokuz Eylül University Graduate School of Social Sciences Total Quality Management program has been examined and the success levels of the courses have been evaluated. In the study, a linguistic scale was used based on expert opinions to obtain impact scores on the competences required to be successful Quality Experts for each lesson according to the model created in the hierarchical structure. Based on linguistic scale, course and program scores were obtained with an integrated approach including Fuzzy Comprehensive Evaluation and Fuzzy DEMATEL Methods. First the profession competences have been assessed in an interactive way with Fuzzy DEMATEL and after that the effect levels of the courses on competences are evaluated with Fuzzy Comprehensive Evaluation. The effectiveness of the courses and the program has been achieved in terms of profession's success. Suggestions have been made for students to choose which elective courses to make more positive contributions to their careers.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler








Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 279
Atıf : 4.338
2023 Impact/Etki : 0.381
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi