Bu çalışma, entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde, bilgi paylaşımının aracılık rolünün incelemesi amacı ile yapılmıştır. Çalışma kapsamında ilgili alan yazını taranmış, Antalya ili turizm sektöründe faaliyet gösteren 5 yıldızlı konaklama işletmelerinde, entelektüel sermaye ve yenilikçi iş davranışını oluşturan alt boyutlar incelenmiş entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde, bilgi paylaşımının aracılık rolü araştırılmıştır. Araştırma sonucunda, entelektüel sermayenin yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının aracılık rolü üstlendiği bulgusuna ulaşılmıştır. Ayrıca çalışanların yenilikçi iş davranışı düzeylerinin medeni durum ve çalışılan pozisyon (yönetici-çalışan) değişkenlerine göre farklılaştığı bulunmuştur.
This study was conducted with the aim of examining the role of mediation of information sharing in the impact of intellectual capital on innovative business behavior. In the framework of the study, the relevant field text was scaned, in the 5 star accommodation companies operating in the tourism sector of Antalya, the subdimensions that form intellectual capital and innovative business behavior were studied; in the impact of intellectual capital on innovative business behavior, the role of mediation of information sharing was studied. The research finds that in the impact of intellectual capital on innovative business behavior, information sharing takes the role of mediation. It has also been found that the levels of innovative business behavior of employees vary according to the civic status and the job (manager-workers) variables.
Alan : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Dergi Türü : Uluslararası
Benzer Makaleler | Yazar | # |
---|
Makale | Yazar | # |
---|