Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
  Atıf Sayısı 1
 Görüntüleme 31
 İndirme 14
Menü
Mendeley
Endnote
HÜMANİSTİK BİR YAKLAŞIMLA ÖRTÜLÜ BİLGİ ANALİZİ: ÖRTÜLÜ BİLGİ GELİŞİMİ VE PAYLAŞIMINDA DUYGUSAL ZEKA İLE BEDEN DİLİNİN ROLÜ VE STRATEJİK KULLANIM YOLLARI
2003
Dergi:  
Ege Akademik Bakış Dergisi
Yazar:  
Özet:

This paper reports on a conceptual analysis of tacit knowledge and the relations between tacit knowledge and emotional intelligence and body language. The objective of this paper is to emphasize the important role of emotional intelligence and body language in development and sharing process of tacit knowledege and demonstrate strategic usage ways of these two elements for tacit knowledge

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler
1. İŞGÖRENLERİN ADALET ALGILAMALARINDA ÖRGÜT İÇİ İLETİŞİM VE PROSEDÜREL BİLGİLENDİRMENİN ROLÜ
2002


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekâları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımları Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Talent Transformation For Leadership Roles: Emotional Intelligence As Moderator
2021


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. Knowledge Management as a Basis of Modern Development of the Companies
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND KNOWLEDGE SHARING: A RESEARCH ON PARTICIPATION BANKING SECTOR
2017


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. TACIT KNOWLEDGE EXTRACTION FOR SOFTWARE REQUIREMENT SPECIFICATION
2011


  Detaylar
 PDF Görüntüle
Ege Akademik Bakış Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 1.121
Atıf : 4.821
2023 Impact/Etki : 0.18
Detaylı İncele
Ege Akademik Bakış Dergisi