Özet:

Özellikle Sanayi Devrimi'nden sonra çalışma hayatında daha çok yer almaya başlayan kadınlar, günümüzde birçok sektörde erkekler ile birlikte görev yapmaktadırlar. Ancak günümüze kadar yaşanan gelişmeler, kadınların çalışma hayatına daha fazla dâhil olmasını sağlamasına rağmen erkekler ile eşit kariyer imkânlarına sahip olmalarına olanak vermemiştir. Kadınların kariyer hayatında karşılaştıkları bu probleme farklı bir bakış açısı ile yaklaşan cam tavan kavramı bu araştırmanın temel konusudur. Bu araştırmada beş yıldızlı otel çalışanlarının cam tavan algılarına odaklanılmış ve bu algının beş faktör kişilik özellikleri ile ilişkilerini incelemek temel amaç olarak belirlenmiştir. Bu temel amaçla birlikte, çalışanların çeşitli demografik karakteristikleri ve kişilik özellikleri ile cam tavan algıları arasındaki ilişkiler de incelenmiştir. Araştırma Antalya'daki beş yıldızlı otellerde çalışan 279 kişi üzerinde yürütülmüştür. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden, tanımlayıcı araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda; çalışanların cam avan algılarılarının; nevrotizm kişilik özelliğine, cinsiyetlerine, çalıştıkları departmana ve turizm sektörü tecrübelerine özelliklerine göre anlamlı ölçüde farklılaştığı belirlenmiştir.  

Anahtar Kelimeler: