Atıf Sayısı
2
Görüntüleme
51
İndirme
22
Bu makalede, günümüzde çalışma hayatının önemli bir sorunu olarak karşımıza çıkan, işçinin gerek kişilik haklarına ve sağlığına gerekse kariyerine ağır şekilde zarar veren psikolojik taciz (mobbing) süreci incelenmektedir. Bu kapsamda, psikolojik taciz kavramı, tanımı, unsurları, ortaya çıkışı, sonuçla- rı, konuya ilişkin mevcut kanuni düzenlemeler, Yargıtay’ın ilgili kararları da dikkate alınmak suretiyle açıklığa kavuşturulmaktadır. Yine uluslararası alanda sergilenen bakış açısına örnek teşkil etmesi amacıyla, bazı ülkelerin psikolojik tacize ilişkin yasal düzenlemeleri de ele alınmaktadır.
in this article, today, the psychological harassment mobbing process, which is seriously damaged to the personality rights and health and career of the workers, as an important issue of the work life, is examined in this context, the description of the psychological harassment concept in this context, resulting in the decisions of the current law on the issue of god, which are explained by the decision of the judicial, is also explained by taking into account the decisions of the relevant decisions of the jujudice, in order to be the example of the perspective exhibited in the international area, the legal regulations of some countries are also discussed
Dergi Türü : Ulusal
Makale Detay 
Atıf Yapanlar
Benzer Makaleler
Dergi Bilgisi
Eseri Dinleyin
Bu Sayfayı Yazdırın
Paylaş
Mendeley