Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
Kurumsal Referanslarımız SED Quartile İstatistik S.S.S. Kullanım Kılavuzu Bize Ulaşın
Kurumsal Başvuru Dergi Başvurusu
Türkçe English
 Görüntüleme 16
 İndirme 8
Menü
Mendeley
Endnote
PaternalistLiderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları ÜzerindekiEtkisinde Dağıtım Adaletinin Aracılık Rolü (The Effects of PaternalistLeadership on Organizational Citizenship Behavior: Mediating Role ofDistributive Justice)
2013
Dergi:  
İşletme Araştırmaları Dergisi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın özet bilgisi mevcut değildir.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Bilgi: Bu yayına herhangi bir atıf yapılmamıştır.
Benzer Makaleler
1. PaternalistLiderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları ÜzerindekiEtkisinde Dağıtım Adaletinin Aracılık Rolü (The Effects of PaternalistLeadership on Organizational Citizenship Behavior: Mediating Role ofDistributive Justice)
2013


  Detaylar
 PDF Görüntüle
2. The Mediating Role of Job Satisfaction in The Effect of Organizational Justice on The Organizational Citizenship Behavior
2014


  Detaylar
 PDF Görüntüle
3. Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü (The Mediating Role of Organizational Trust on The Effects of Servant Leadership and Organizational Justice on Organizational Identification)
2015


  Detaylar
 PDF Görüntüle
4. The Antecedent Role of Justice Perception in Organizational Citizenship Behavior
2008


  Detaylar
 PDF Görüntüle
5. Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü (The Mediating Role of Organizational Trust on The Effects of Servant Leadership and Organizational Justice on Organizational Identification)
2015


  Detaylar
 PDF Görüntüle
6. The Mediating Role of Basic Psychological Needs in Relation between Job Characteristics and Organizational Citizenship Behavior/İş Özellikleri ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkide Temel Psikolojik Ihtiyaçların Aracılık Rolü
2012


  Detaylar
 PDF Görüntüle
İşletme Araştırmaları Dergisi

Alan :   Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Uluslararası

Metrikler
Makale : 2.210
Atıf : 9.863
2023 Impact/Etki : 0.424
Detaylı İncele
İşletme Araştırmaları Dergisi