Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
  Atıf Sayısı 3
 Görüntüleme 61
 İndirme 20
BİLİŞİM SİSTEMLERİ BAŞARISI VE ÖRGÜTSEL ATİKLİK: SİGORTA ŞİRKETLERİ ÜZERİNE İLİŞKİSEL ÇALIŞMA
2017
Dergi:  
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Yazar:  
Özet:

Örgütsel atiklik ve Bilişim Sistemleri (IS), operasyonel mükemmeliyet ve rekabet  avantajı açısından kuruluşlar için çağdaş temel faktörlerdir. Kurumların hayatta  kalabilmeleri için tüm çevresel değişikliklere karşı esnek ve proaktif olmaları  gerektiğinden  dolayı, organizasyonlar ve çevrelerindeki bilgi akışı düzgün bir şekilde  yönetilmelidir. Bilişim sistemleri (IS), kuruluşların bu bilgi akışını yönetmesini ve  hayatta kalabilmek için gerekli özelliklere sahip olmalarını sağlar. Bu çalışmada; bilişim  sistem leri başarısı ve örgütsel atiklik arasındaki ilişki, literatür taraması ve korelasyonel  çalışmalara dayanarak, tartışılmıştır. Bunu yapmak için, TRAMER bilgi sistemini  kullanan 75 sigorta şirketine bilişim sistemleri başarısı ve örgütsel atiklik anketleri  uygulanmıştır. Toplanan veriler analiz edilmiş ve sonuca göre; bütün bilişim sistemleri  başarı faktörlerinin örgütsel atiklikle ilişkili olduğu görülmüştür Regresyon analizi ise,  örgütsel çevikliğin neredeyse yarısının (% 54) IS başarısı tarafından açıklan abileceğini  göstermektedir. Ayrıca, hizmet kalitesi, bilgi kalitesi ve net fayda faktörlerinin örgütsel  çeviklik üzerinde nispeten daha yüksek etkileri olduğu gözlemlenmektedir.  

Anahtar Kelimeler:

interpersonal work on it systems success and organizational atic insurance companies
2017
Yazar:  
Özet:

extreme key factors for organizations in terms of operational excellence and competitive advantage of organizations have flexible and proactive against all environmental changes fo r survival information flow thrugh the organizations and their environment shuld be managed to manage this information flow and to have necessary features for survival ın this study the relation between information systems success and awareness of agility is possible based on parallel review and a gatewayal study to so do not success and problems associated with data exchanges

Anahtar Kelimeler:

Nformation Systems Success and Organizational Agility: A Correlational Study On Insurance Companies
2017
Yazar:  
Özet:

Organizational Agility and Information Systems (IS) are the contemporary key factors  for organizations in terms of operational excellence and competitive advantage. Since  organizations have to be flexible and proactive against all environmental changes fo r  survival, information flow through the organizations and their environment should be  managed properly. Information systems (IS) enable organizations to manage this  information flow and to have necessary features for survival. In this study, the  relations hip between information systems success (IS Success) and organizational agility  is discussed based on literature review and a correlational study. To do so, IS success  and organizational agility questionnaires applied to 75 insurance companies that use  ins urance information and monitoring information system (TRAMER). Collected data  was analyzed and results show that all IS success factors significantly related with  organizational agility. Regression analysis show that almost half of (54%) organizational  agi lity can be explained by IS success. Moreover, it is observed that service quality,  information quality and net benefits factors have relatively higher effects on   organizational agility.  

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler








Akademi Sosyal Bilimler Dergisi

Alan :   Filoloji; Hukuk; Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler

Dergi Türü :   Ulusal

Metrikler
Makale : 475
Atıf : 1.362
2023 Impact/Etki : 0.161
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi