Özet:

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ülkemizde kamu kesimine iç denetim uygulaması getirilmiştir. Bu çalışmanın amacı, Türk Kamu Yönetiminde bulunan iç denetim uygulamasının, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü örneği üzerinden, iç denetimden beklentiler yönüyle değerlendirilmesidir. Ayrıca genel olarak denetimden beklentilerin neler olduğu konusu üzerinde durulmuştur. Bu çalışmada, nitel metodolojiden yararlanılmış ve Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünde görevli İç Denetçiler ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında görevli eski veya yeni yöneticilerle yapılan görüşmeler sonucu ortaya konulan fikirler esas alınmıştır. Yapılan araştırma sonucunda, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü uygulamasında, günümüz iç denetim sisteminin olması beklenilen denetim anlayışına yakınlık derecesinin yüksek olduğu değerlendirilmiştir. Ancak kamu iç denetimi uygulamasının giderilmesi gereken eksiklikleri de bulunmaktadır. İç denetim sisteminin kamu kesimi uygulamasında aksayan yönlerinin belirlenmesi ve bunlara yönelik çözümler sunulması suretiyle, bu sistemden daha yararlı sonuçlar elde edilebilecektir.

Anahtar Kelimeler: