Kullanım Kılavuzu
Neden sadece 3 sonuç görüntüleyebiliyorum?
Sadece üye olan kurumların ağından bağlandığınız da tüm sonuçları görüntüleyebilirsiniz. Üye olmayan kurumlar için kurum yetkililerinin başvurması durumunda 1 aylık ücretsiz deneme sürümü açmaktayız.
Benim olmayan çok sonuç geliyor?
Birçok kaynakça da atıflar "Soyad, İ" olarak gösterildiği için özellikle Soyad ve isminin baş harfi aynı olan akademisyenlerin atıfları zaman zaman karışabilmektedir. Bu sorun tüm dünyadaki atıf dizinlerinin sıkça karşılaştığı bir sorundur.
Sadece ilgili makaleme yapılan atıfları nasıl görebilirim?
Makalenizin ismini arattıktan sonra detaylar kısmına bastığınız anda seçtiğiniz makaleye yapılan atıfları görebilirsiniz.
 ASOS INDEKS
  Atıf Sayısı 35
 Görüntüleme 7
ENDÜSTRİ DEVRİMLERİ VE ENDÜSTRİ 4.0
2018
Dergi:  
G.Ü. İslahiye İİBF Uluslararası E-Dergi
Yazar:  
Özet:

Bu çalışmanın amacı, 2011 yılında ilk defa Almanya’da ortaya çıkan endüstri 4.0’ın kapsadığı teknolojik alanların ve istihdam yapısının, fayda ve dezavantajlarının incelenmesidir. Çalışmada, Almanya’da başlayan endüstri 4.0’ın sanayinin yapısında, üretim sürecinde, teknolojide, istihdamda meydana getirdiği etkiler değerlendirilmiştir. Endüstri 4.0’ın Almanya’da ortaya çıkmış olması sebebi ile Almanya’daki bu konudaki araştırmalar ve literatür taranmıştır. Bu konudaki araştırma ve analizler sonucunda endüstri 4.0’ın esas itibarıyla, teknolojileri somut bir şekilde birbiriyle bağdaştırarak   inovasyonda yaratıcı yıkımı sağladığı, üretim sürecinde ve yönetiminde değişiklikler yarattığı tespit edilmiştir. Ayrıca, istihdamda kalifiye personel ve tecrübenin önemli hale gelerek maliyetleri düşürerek üretim süresinin kısalıp, ürünün kalitesinin artmasını sağlamıştır. Endüstri 4.0’ın faydalarının yanı sıra, insanın gerçek ihtiyaçlarını karşılayabileceği tartışmalıdır. Eğer endüstri 4.0 arzulanıyor ise yaratıcı zekâ ve farklılıklar, bilgiyi ve teknolojiyi yaratmada önemli hale gelecektir.

Anahtar Kelimeler:

Industry Transactions and Industries 4.0
2018
Yazar:  
Özet:

The aim of this study is to examine the benefits and disadvantages of technological areas and employment structure arisen by Industry 4.0, which emerged in Germany for the first time in 2011. In the study, the effects of the industry 4.0, which started in Germany, on the structure of the industry, production process, technology, employment were evaluated. Industry 4.0 has emerged in Germany, so research and literature on this subject in Germany have been searched. As a result of these researches and analyzes, it has been found that industry 4.0 substantially changes the production process and management, providing creative destruction in innovation by reconciling technology in a concrete way. In addition, the qualification in employment has made the personnel and the expert become important, reducing the costs, shortening the production time and increasing the product quality. In addition to the benefits of Industry 4.0, it is controversial that people can meet their real needs. If Industry 4.0 is desired; creative intelligence and differences will become important in creating knowledge and technology.

Anahtar Kelimeler:

Atıf Yapanlar
Dikkat!
Yayınların atıflarını görmek için Sobiad'a Üye Bir Üniversite Ağından erişim sağlamalısınız. Kurumuzun Sobiad'a üye olması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ile iletişim kurabilirsiniz.
Kampüs Dışı Erişim
Eğer Sobiad Abonesi bir kuruma bağlıysanız kurum dışı erişim için Giriş Yap Panelini kullanabilirsiniz. Kurumsal E-Mail adresiniz ile kolayca üye olup giriş yapabilirsiniz.
Benzer Makaleler












G.Ü. İslahiye İİBF Uluslararası E-Dergi

Dergi Türü :   Uluslararası

G.Ü. İslahiye İİBF Uluslararası E-Dergi