Abstract:

Bu çalışma bir sağlık kurumunda, hemşirelerin hangi konularda ve neden sessiz kaldıkları ayrıca sessizliğin sonuçlarını nasıl algıladıklarını belirlemek amacıyla yürütülmüştür. Çalışma Ocak-Şubat 2013 tarihleri arasında yapılmış ve Çakıcı 2010 tarafından geliştirilmiş olan anket formu kullanılarak 137 hemşireye uygulanmıştır. Çalışmada hemşirelerin hangi konularda sessiz kaldıkları, neden sessiz kaldıkları ve sessizliğin algılanan sonuçları faktör analizine tabii tutulmuştur. Yapılan analizler sonucunda sorumluluk konusunda 25 ve daha genç yaşlardaki ve hizmet süresi 0-4 yıl olan hemşirelerin daha sessiz kaldıkları bulunmuştur. Çalışan performansı ve yönetim sorunu konusunda kadın hemşireler daha sessiz kalmaktadırlar. Kadın hemşireler, yönetsel nedenlerle ve izolasyon ve ilişkilerin zedeleneceği korkusu ile daha sessiz kalmaktadırlar.

Keywords: